Projekta mērķis ir sniegt ieguldījumu Valsts vides dienesta (VVD) darbinieku specifisko zināšanu padziļinātā apguvē un vispārējo prasmju attīstīšanā, lai veicinātu nepārtrauktu iestādes attīstību, kas balstās uz profesionāliem un uz rezultātu orientētiem darbiniekiem. Ar pasākuma īstenošanu paredzēts celt VVD darbinieku kvalifikāciju un mazināt personāla mainību, kas palīdzētu nodrošināt kvalitatīvāku un efektīvāku vides aizsardzības kontroli ilgtermiņā.
Projekta apraksts
Projektā īstenoti VVD darbinieku mācību pasākumi specifisko zināšanu padziļinātai apguvei un vispārējo prasmju attīstīšanai par infiltrāta apsaimniekošanas tehnoloģijām, notekūdeņu apsaimniekošanu, lēmumu rakstīšanas tehniku administratīvajā procesā, risku vadību, efektīvu klientu konsultēšanu pa tālruni, gaisa aizsardzības un vides trokšņu jomas aktualitātēm, kompetenču novērtēšanu, darbinieku iekšējo resursu atjaunošanu, HES kontroles aktualitātēm un komunikācijas standarta pielietošanu ikdienas darbā, kā arī tika realizēti jauno darbinieku ievadīšanas darbā pasākumi.
Projekta rezultāti
- Nodrošināta mācību pasākumu plānošana un organizēšana;
- Īstenotas tiešsaistes mācības VVD darbiniekiem par infiltrāta apsaimniekošanas tehnoloģijām, kā arī praktiskās mācības klātienē, iepazīstoties ar šo tehnoloģiju darbību reālā vidē;
- Vairāk nekā 100 VVD darbinieki tiešsaistes mācībās apguvuši jaunākās aktualitātes notekūdeņu apsaimniekošanas un notekūdeņu attīrīšanas staciju uzraudzības jomā;
- Nodrošinātas klātienes mācības VVD inspektoriem un ekspertiem par lēmumu rakstīšanas tehniku administratīvajā procesā, kurās piedalījušies 40 dalībnieki;
- 20 VVD augstākā līmeņa un projektu vadītāji klātienes teorētiskās un praktiskās mācībās apguvuši risku vadības procesu;
- Apmācītas divas grupas vidējā un zemākā līmeņa vadītāju (direktoru un patstāvīgo struktūrvienību vadītāju vietnieki, daļu un sektoru vadītāji) par kompetenču novērtēšanu un interviju vadīšanu, pieņemot darbā jaunus darbiniekus, kā arī par iekšējo resursu atjaunošanu darba efektivitātes uzlabošanai. Kopumā klātienes mācības apmeklēja 47 vadītāji;
- Īstenots klātienes sadarbības prasmju mācību pasākums un mācības par aktualitātēm gaisa aizsardzības un vides trokšņu jomā 50 Atļauju pārvaldes darbiniekiem;
- Nodrošinātas tiešsaistes mācības VVD inspektoriem un ekspertiem par efektīvu klientu konsultēšanu pa tālruni, kurā piedalījās 47 darbinieki;
- Īstenotas klātienes mācības 16 zvejas inspektoriem par HES uzraudzības aktualitātēm;
- Realizētas komunikācijas mācības četrām grupām, kopumā 64 dalībniekiem, kurās jaunie un esošie darbinieki apguva VVD izstrādā komunikācijas standarta pielietošanas principus ikdienas darbā;
- Īstenoti trīs Jauno darbinieku dienu pasākumi, kuros piedalījušies 35 jaunie darbinieki, iepazīstoties ar VVD vadību, struktūrvienību vadītājiem, VVD darbības stratēģiju, galvenajiem darba uzdevumiem un funkcijām;
- Nodrošināti 10 dienu starpinstitūciju sadarbības apmācību kursi pirmajiem reaģētājiem radiācijas avārijās ar VVD Radiācijas drošības centra, Valsts Ugunsdzēsības un glābšanas dienesta, Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienesta, Valsts policijas, Rīgas valstspilsētas pašvaldības un citu institūciju speciālistu piedalīšanos;
- Nodrošinātas praktiskās mācības par rīcību vietējā līmeņa radiācijas avārijas gadījumā, kurā piedalījās VVD RDC darbinieki un citu Latvijas atbildīgo institūciju speciālisti.
Identifikācijas Nr. 1-08/22/2023
Īstenošanas laiks: 01.01.2023. – 31.12.2023.
Finanšu avots: Latvijas vides aizsardzības fonds
Kopējais finansējums: 59 292,42 EUR
Īstenošanas vieta: visa Latvija