Laikā no 2021.gada 4.janvāra līdz 2021.gada 30.decembrim Valsts vides dienests (VVD) īstenoja projektu “Kompetenču laboratorija” ar mērķi sniegt ieguldījumu VVD darbinieku specifisko zināšanu padziļinātā apgūšanā un prasmju attīstīšanā, lai veicinātu nepārtrauktu iestādes attīstību, kas balstās uz profesionāliem un uz rezultātu orientētiem darbiniekiem.
Lai veicinātu darbinieku piederību organizācijai un aktīvu personisko iesaisti organizācijas darbības pilnveidē, projekta ietvaros četras reizes tika rīkotas jauno darbinieku dienas semināri, kuros piedalījās 53 dalībnieki. Jaunajiem darbiniekiem bija iespēja iepazīties ar VVD vadību un struktūrvienību vadītājiem, uzzināt par VVD stratēģijas prioritārajiem virzieniem, vērtībām, darba plāna galvenajiem uzdevumiem un struktūrvienību funkcijām. Jauno darbinieku dienas ietvaros notika arī praktisks seminārs par efektīvu adaptāciju jaunā darba vietā.
Mācībās par problēmsituāciju cēloņu-seku sakarības izpratni ar “5 kāpēc” metodi 37 darbinieki guva padziļinātas teorētiskās zināšanas un praktiskās prasmes, apgūstot jaunus domāšanas principus un darba rīkus gan iekšējo, gan ārējo procesu uzlabošanai un pilnveidošanai. Savukārt, praktiskā mācību semināra ietvaros par pakalpojumu procesu novērtēšanu un pārveidi tika izstrādātas četras procesu shēmas, lai īstenotu standartizētu un vienotu pieeju VVD pakalpojumu procesu īstenošanā.
Lai uzlabotu iekšējo mikroklimatu un celtu darbinieku motivāciju pie augstas darbinieku mainības, 12 reģionālās vides pārvaldes darbiniekiem tika sniegts konsultatīvs atbalsts profesionālās efektivitātes paaugstināšanai spriedzes un palielināta darba apjoma apstākļos.
Projekta ietvaros tika izstrādātas instrukcijas par medicīnas radioloģisko ierīču tehnisko parametru mērīšanu un apmācīti 8 VVD Radiācijas drošības centra darbinieki, pilnveidojot viņu zināšanas un uzlabojot kompetences ārstniecības iestāžu plānveida pārbaužu veikšanā.
Mācību seminārā “Saskarsme ar krīzes stāvoklī nonākušām problemātiskām un agresīvām personām” 44 VVD darbinieki guvuši zināšanas par sarunu vešanu ar sarežģītiem klientiem un praktiskas iemaņas lojālās pašaizsardzības tehniku izmantošanā.
Lai veicinātu viedas vides aizsardzības kontroles īstenošanu VVD darbā, 32 inspektori piedalījās mācībās par dronu izmantošanu, gūstot gan teorētiskas, gan praktiskas zināšanas, lai varētu droši un pareizi veikt vides kontroli zivju resursu, piesārņojuma, atkritumu apsaimniekošanas un zemes dzīļu uzraudzības jomās.
Seši darbinieki papildināja zināšanas zemes dzīļu izmantošanas kontrolē, piedaloties mācībās par ieguves specifiku un apjoma aprēķina metodēm un paņēmieniem.
Lai attīstītu dažāda līmeņa vadītāju vadības un līderisma prasmes un veicinātu uz rezultātu orientēta darba snieguma vadību, tika noorganizētas mācības par cilvēku vadīšanu un vizuālo plānošanu, kurās kopā piedalījās 34 vadītāji.
Projekta ietvaros īstenoti vairāki pasākumi publiskās runas prasmju attīstīšanai – tiešsaistes lekcijas, darbnīcas un individuālie mediju treniņi. Gūtās prasmes un zināšanas palīdzēs dienesta pārstāvjiem efektīvāk komunicēt ar sabiedrību, informējot par aktualitātēm vides aizsardzības jomā.
Latvijas vides aizsardzības fonds (LVAF) Valsts budžeta apakšprogramma 21.13.00 “Nozares vides projekti”. Projekta Reģ.Nr.1-08/195/2020.